苏州VI设计需体现差异性和民族性

在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的苏州VI设计必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。
	 
	世界上一些着名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。因此，苏州VI设计对于企业的发展起到了关键作用，而苏州新年华**策划有限公司具有**的苏州VI设计服务，为企业提升**价值。
	 
	进行苏州VI设计时要把握了差异性和民族性的原则：  
	 
	差异性    
	 
	企业形象为了能获得社会大众的认同，**是个性化的、与众不同的，因此把握苏州VI设计差异性的原则十分重要。     
	 
	苏州VI设计差异性**表现在不**业的区分，因为，在社会性大众心目中，不**业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时****行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次****与**业其它企业的差别，才能*具风采，脱颖而出。     
	 
	日本**世界的五大**电器企业：索尼、松下、东芝、三洋、日立，其企业形象均别具一格，十分个性化，有效地获得了消费大众的认同，在竞争激烈的世界家电市场上*树一帜。  
	 
	民族性    
	 
	企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究*秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力。”**于世的“麦当劳”和“肯德基”*具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。     
	 
	塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，**弘扬*民族文化优势，灿烂的*民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造*民族特色的企业形象。
	 
	苏州新年华**策划有限公司竭力为企业进行打造，让企业形象更上一个档次，在激烈的竞争中胜出一筹/